正社員

現在の募集要項

更新日2017年9月22日

レストラン、特産店、通販事業等をサポートするお仕事(社員登用あり)

自分にあった仕事をお探しの方、新しく何かを始めようと考えている方、一度お話しにきませんか?
ヒントや発見があるかもしれません。業務内容や勤務条件の確認だけでもかまいません。
お気軽にお問い合わせください。
店舗営業及び関連業務をサポート 企画・営業・事務等の中から得意な分野を相談し担当していただきます。(レストランの営業、特産品販売店舗の営業、通販事業の運営などをサポートする業務)
勤 務 週5日程度 シフト制
時間給 1,000円~1,500円
(はじめはフルタイムの準社員からスタートします。上記はその期間の時間給です。)
待 遇 各種手当:残業、深夜、賞与(2回)
各種保険:雇用、健康、年金、労災
交通費・駐車業代支給、食事補助、従業員割引※当社規定による

お仕事質問コーナー

  • 子供の急な発熱の他、自分の体調不良などで早退したり休んだりできますか?

    病気など突発的な事情は誰にでも起こるもの。小さなお子様がいる女性は、家族のケアもしっかりできるように勤務を調整するなど様々な対応をします。
    また、インフルエンザなどの流行性感冒で数日間休んでしまった場合でも、「欠勤中の特別支給」などで休養と収入の両面をサポートしています。

    《 パート(2児の母)より 》
    子供の怪我や発熱は緊急事態!急な休みや早退も他のスタッフがカバーできるようサポートしてくれるから安心です。

  • 休み希望は取れますか

    お子様の参観日・運動会・スポーツクラブの試合観戦や免許証の更新、通院など平日から土日祝日の予定まで幅広く対応できます。

  • 募集要項の時間いっぱいシフトにはいらないとダメですか

    希望があれば遅い時間の出勤や早い時間の退社ができます。

  • 新しい職場でうまくやっていけるか心配です

    どの職種でも10代~60代までのスタッフさんが働いています。気さくに話しかけられて質問もしやすいですよ。
    それぞれの事情・都合もわかるので助け合って仕事をしています。

  • 交通費はありますか

    交通費は3km以上の方から支給されます。(詳しくは待遇のページをご覧ください)
    通勤距離が2km以上の方は車通勤が可能で指定の駐車場代もでます。

  • 食事はどうされてますか

    食事は自由です。
    レストランなのでお得に食事がとれます。食事をとるかどうかも毎日自由に決められます。

  • 子供や自分の急な体調不良で休みたい時はどうしたらいいですか

    出勤前、できれば早めに電話連絡をしてください。その日の休みの確認と以降の出勤についてご相談させていただきます。
    後は社内で調整しますので安心してお休みを取ってください。

  • 扶養内で年間100万円以内のお給料におさえたいのですが可能ですか?

    シフト制なので、幅広く調整が可能です。
    是非ご相談ください。

  • 子供の成長につれて自由になる時間が増えたら働く時間を増やせますか?

    ライフスタイルに合わせて勤務時間・日数などの変更が可能です。気軽に相談してください。

  • 飲食店なのでゴールデンウィークなどとても忙しいと思いますが、年齢的に体力がもつか心配です。

    《 パート(女性)より 》
    忙しいけど、いつもよりたくさんのスタッフで営業するから大丈夫。50代、60代のスタッフも働いているぐらいだから心配ないと思う。

    《 会社より 》
    ゴールデンウィークや夏のお盆など忙しい期間は数日ですが、本当にたくさんのお客様でにぎわいます。このような時期には、一人一人の負担を軽減できるよう募集を行いスタッフを増員しています。また、出勤時間をずらしたりとシフトの上でも調整をできるかぎり行います。尚、繁忙期は大幅な時間給アップなど全員に特別手当も支給いたします。


応募だけに関わらず、お仕事の質問ならなんでも気軽に聞いてください。

TEL:0799-26-1133
お名前※ニックネーム可
メールアドレス
メールアドレス確認用
ご希望の職種(複数可)  料理 洗い場 レストラン 直販店 WEB
お問い合わせ内容
ご確認ください  確認画面は表示されません。上記の内容で送信しますので、よろしければチェックを入れてください。

いただきましたお問い合わせには、なるべく早い返答を心がけておりますが、休業日にいただいたお問い合わせは翌営業日より順次返答させていただきます。 お急ぎの場合は、お電話でご連絡ください。

LINEからもお問い合わせしていただけます。

・当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、
 法令に基づき開示することが必要である場合を除き個人情報を第三者に開示いたしません。

・お問い合わせのやり取りが終わったら、アカウントを削除していただいて結構です。
・お問い合わせ以外で当店から連絡をさせていただくことはありません。

・TIMEラインでは誌面等よりも優先的に求人情報のお知らせさせていただきます。是非ご覧下さい。

ページ上部へ戻る